Portland es el primero en el país en ofrecer licencia por duelo para los empleados que se someten a un aborto
Los activistas pro-aborto están celebrando una enmienda a la política de licencia por duelo de Portland que lo ha convertido en el primer gobierno local en los Estados Unidos en otorgar tiempo libre remunerado a los empleados públicos después de un aborto. Un grupo pro-vida lo llama un reconocimiento involuntario de la pérdida de vidas.
La nueva política permite a los empleados públicos tomar hasta tres días de licencia por duelo por un aborto o un aborto espontáneo, muerte fetal o cualquier otro tipo de pérdida del embarazo, "independientemente de si se considera médicamente necesario", informó Oregon Public Broadcasting.
El ayuntamiento aprobó los cambios por unanimidad.
Laura Narefsky, abogada del equipo de educación y justicia en el lugar de trabajo del Centro Nacional de Leyes de la Mujer, dijo a CNBC que Portland se encuentra entre los primeros gobiernos locales del mundo en permitir licencias pagadas después de la pérdida del embarazo.
"Es increíblemente emocionante ver que las ciudades ven esto como una forma importante de apoyar a sus trabajadores", dijo. “A medida que los empleadores piensan en las pérdidas en cualquier forma que aparezcan, están indicando que no es el tipo de cosas que deberíamos cuestionar o exigir que las personas demuestren los tipos de pérdidas que creemos que merecen o no merecen tiempo libre, " ella añadió.
"Es importante reconocer que los empleados necesitan tiempo para abordar sus necesidades de salud reproductiva ... y pueden necesitar tiempo para procesar lo que están experimentando", dijo Andrea Miller, presidenta del Instituto Nacional de Salud Reproductiva, un grupo de defensa del aborto. citado diciendo.
"Una política como esta es un paso adelante realmente importante para brindar ese tipo de apoyo a los empleados y en reconocimiento del hecho de que no somos solo robots".
Pero reconoce implícitamente la pérdida de vidas, comentó Gabriel Vance, director de asuntos externos del grupo Created Equal.
"Lo que están reconociendo es que el aborto es una pérdida trágica, que alguien muere en un aborto", dijo en las redes sociales. “Entonces, si te están dando licencia por duelo por un aborto, ellos están reconociendo que hay una pérdida de alguien, que alguien murió… ¿Y quién es ese? Ese es el bebé, que es un ser humano, que es una persona. ... Están tratando de normalizar el aborto, pero en eso, están reconociendo que, como el aborto espontáneo, como la muerte fetal, es trágico ".
Tres concejales de la ciudad de Boston también propusieron incluir la pérdida del embarazo en la política de licencia parental remunerada de la ciudad.
En marzo, las concejalas Lydia Edwards, Michelle Wu y Annissa Essaibi George presentaron una enmienda a una ordenanza de la ciudad que permite hasta 12 semanas de licencia pagada para los padres de recién nacidos, niños recientemente adoptados y aquellos que han experimentado un mortinato, informó Boston.com en el tiempo.
La "pérdida del embarazo" incluiría abortos espontáneos, interrupciones, casos de dilatación y extracción.
De manera similar, el Ayuntamiento de Waterloo, Iowa, aprobó una resolución a principios de este mes pidiendo el establecimiento de una política de licencia pagada para el embarazo y la pérdida de un bebé.