El CEO de C12 sobre cómo evitar una mala teología de los negocios

¿Hace un misionero una obra más santa que un ingeniero? ¿Está Dios pidiendo nuestras donaciones caritativas? ¿Qué mensaje da su iglesia a los adultos jóvenes que recién están comenzando sus carreras?

Discutí estas preguntas y más con Mike Sharrow en el podcast Business in the Kingdom en la red Edifi. Mike es el director ejecutivo y presidente de C12, una de las redes más grandes de líderes empresariales cristianos, todos trabajando para hacer crecer sus negocios y llevar su fe a su trabajo.

Aquí hay algunos extractos de nuestra conversación, ligeramente editados para mayor claridad y extensión:

¿Qué hace C12?

Mike: "Servimos a propietarios de negocios, directores ejecutivos, presidentes, personas que dirigen un negocio. Nos enfocamos en negocios en etapa de crecimiento, realmente no hacemos nuevas empresas. Por lo general, son personas con al menos un par de millones de dólares en ingresos y al menos 10 o más empleados. Creo que nuestro miembro más grande es quizás una empresa de ingresos de $ 6.5 mil millones, pero la mayoría va a estar en ese rango de ingresos de $ 10 millones a $ 200 millones. 50-100 empleados es bastante típico.

"Les estamos haciendo la pregunta, '¿Qué significa decir que honramos a Dios en nuestro negocio? ¿Qué significa hacer negocios como un ministerio y darnos cuenta de que todos somos ministros del evangelio, y que nuestro mayor el regalo no es solo una donación financiera? Me encantan las donaciones filantrópicas, deberíamos hacer más, pero en realidad es la parte más fácil. No creo que Dios sea un 501c3 pidiendo nuestras donaciones caritativas. Creo que va a decir: '¿Qué has hecho en mi nombre? y ¿ha administrado su negocio como una oportunidad para dar forma a las comunidades, las personas, las vidas y la industria? ' Por eso decimos que existimos para ayudar a los directores ejecutivos y propietarios cristianos a construir grandes negocios, pero lo hacemos con un propósito mayor y para ver cómo el evangelio cambia el mercado ".

¿Cómo mantenemos la mala teología de la 'Sagrada División Secular'?

Mike: "Encontré a C12 originalmente como cliente, y lo encontré realmente como un subproducto de un viaje de darnos cuenta con demasiada frecuencia, dejamos que nuestra vocación defina nuestra identidad en lugar de permitir que nuestra identidad defina nuestra vocación. Hay cientos de miles de líderes como yo, que tienen lo que llamo la 'Divisa Secular Sagrada': no ​​saben cómo vivir una vida en Cristo en los negocios, y no saben lo que significa realmente honrar a Dios y vivir su fe de lunes a viernes tanto como los domingos. Hay un mercado tremendo de hombres y mujeres que son seguidores de Jesucristo y que dirigen negocios, y esos parecen ser dos platos diferentes que están girando en lugar de una sola idea. Cuando puedes llevar esas cosas prácticamente juntos, cambia mundos, vidas y negocios ".

Jerry: "Este asunto de la 'Divisa Secular Sagrada' sigue apareciendo una y otra vez cuando hablo con líderes empresariales cristianos. Recientemente hablé con nuestro amigo en común Greg Leith de Convene, y desde el principio comenzó a hablar de eso. era un anciano en la iglesia y ponían sus manos sobre los misioneros para salir al mundo, y él pensó: 'Ojalá pudiera hacer algo que mereciera la imposición de manos'. Más tarde, se dio cuenta de que era una mala teología. Llegó a comprender que, como empresario y líder empresarial, ya estaba haciendo algo que merecía la imposición de las manos de los Ancianos como ministerio de comisión ".

Mike: "Creo que comenzamos a sembrar esa dualidad, esa división entre laicos y clérigos, en la niñez. Se me pidió que hiciera un discurso de apertura en una graduación de la escuela secundaria para un grupo de jóvenes cristianos de unos 100 estudiantes. Al principio dije: ' ¿Cuántos de ustedes han reconocido el llamado de que por el resto de su vida estarán comprometidos con el ministerio de tiempo completo? ' Tres levantaron la mano y los aplaudimos; uno va a una misión en África, uno va a ser un líder de adoración, otro va a ser un ministro de jóvenes. Los celebramos. Luego miré a los otros 97+ niños y dijo: '¿Por qué no levantaste la mano?' uno dijo: 'Solo voy a ser ingeniero', y otro dijo 'Solo voy a ser profesor' y otro dijo: 'Solo voy a ser enfermera'.

"Le respondí: 'Lo siento, ¿cuántos de ustedes son seguidores de Jesucristo?' Todas sus manos levantan. Y yo digo: '¿Pero el 97% de ustedes de alguna manera piensan que debido a que no van a África, no están llamados al ministerio por el resto de su vida?' "

Jerry: "Mala teología".

Mike: "¡Sí! Y comienza en ese punto. Celebramos a Johnny y Susie por ir al ministerio de tiempo completo, y el resto es simplemente, 'No arruines y financia a los que lo hacen', y lanzamos ellos se embarcaron en este dualismo desde una edad temprana sin siquiera darse cuenta del daño que conlleva ".

Jerry: "Así que esa es la idea de que el empresario cristiano o el ejecutivo de negocios es esencial"

Mike: "Un banco".

Jerry: "Un cajero automático, ¿verdad? Para eso están ahí".

Mike: "No hagas cosas malas, como tratar de ser una valla publicitaria decente para Jesús, ¿verdad? Lleva gente a tu iglesia y financia a aquellos que están haciendo el trabajo del ministerio. Y tal vez por las tardes y los fines de semana puedas complementar eso con algún ministerio tú mismo ".

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Dios es un trabajador

Mike: "Me tomó años volver atrás y casi releer mi teología. En Génesis, fuimos creados a la imagen de Dios, en imago dei. En el jardín antes del pecado, tuvimos comunión con Dios y entre nosotros y Todas esas cosas fueron antes del pecado, antes de la caída. Todo se arruinó con la caída. El trabajo no era un mal necesario, simplemente se volvió laborioso. En Génesis vemos a un Dios que pasó los primeros 6 días construyendo cosas, hacer cosas. El trabajo, la creación y la productividad son en realidad parte de nosotros que se asemeja a la naturaleza misma de Dios. Crecí en la iglesia cuando era niño y es tan fácil olvidar que estos personajes bíblicos como Abraham, Isaac, Jacob e incluso José y Nehemías eran profesionales en los negocios ".

Jerry: "No eran ministros. Eztra era un sacerdote, pero la mayoría de los grandes personajes no eran sacerdotes".

Mike: "¡Tenían trabajos diurnos!"

Jerry: "¡Correcto!"

Mike: "Y algunos estaban trabajando para culturas bastante paganas, ¿verdad? Pero nos olvidamos de eso. Creemos que de alguna manera eran sacerdotes súper espirituales. Dios ha estado usando a personas en su vocación durante milenios, ¿verdad? Así que no es algo nuevo, no una cosa nueva, no es una cosa C12, pero es una cosa olvidada ".

Jerry: "¿Y cuándo rescindió Dios su orden, el mandato cultural, de llenar la tierra y someterla? Proteger, servir, trabajar - se puede traducir de diferentes maneras, pero claramente es trabajo físico de una forma u otra. No veo Punto en las Escrituras cuando Dios dijo: 'Oh, sé que antes dije lo que es ser humano, pero ahora solo haces cosas religiosas'. El trabajo ya es una cosa religiosa ".

Mike: "Correcto".

Jerry: "Él nunca la rescinde. A veces la gente discute la Gran Comisión (Mateo 28: 16-20) como si reemplazara el mandato cultural (Génesis 1:28) pero creo que bíblicamente la Gran Comisión nos permite predicar el evangelio a los naciones para liberarlos para volver a su vocación humana, el Mandato Cultural, sin la idolatría ".

Mike: "De acuerdo, y creo que toda la parte de 'sobre la marcha' de la Gran Comisión habla de estar en medio de todos esos lugares. Cuando comencé a reconocer mi dualismo y a unir esos mundos, estaba trabajando en un gran corporación en Chicago. Comencé a darme cuenta de cuánto más poderoso era para mí tratar de entender lo que significaba ser un seguidor de Jesús rodeado de cientos de miles de personas que no iban a la iglesia y comenzaban a tener relaciones orgánicas. conversaciones con ellos sobre eso. No iban a las iglesias locales para hacer esas preguntas. Me hacían esas preguntas todo el día, viéndome como un compañero profesional tratando de resolver mi salvación en el trabajo. Creo que la Gran Comisión y gran en realidad, los mandamientos se viven de una manera realmente hermosa en el contexto de nuestro trabajo diario ".

Jerry: "Sí. 'Mientras caminas por el camino, mientras te sientas en casa' ..."

Mike: "Deuteronomio 6: 7, exactamente".

Jerry: "Esto es lo que estás haciendo en tu día. ¡Esto no es adoración del sábado porque ellos no estarían caminando tanto! Esto es durante el día de trabajo, con los niños, están enseñando todo lo que Dios ordenó . "